F. 1989. Cand.jur. fra Aarhus Universitet 2018. Advokat 2021.

Ansættelsesret er et af Andreas Peter Olesens hovedarbejdsområder.

Herudover beskæftiger Andreas sig bl.a. med sundhedsret, entrepriseret og generel erhvervsret, herunder selskabsret, insolvens og køb og salg af virksomheder.

Andreas siger:

"Ansættelsesretten er en stor del af min grundlæggende juridiske børnelærdom. Som repræsentant for en lang række lønmodtagere, direktører og arbejdsgivere har jeg fået en indgående indsigt i ansættelsesrettens mange aspekter uanset fra hvilket perspektiv sagen skal ses. For mig er det virkeligheden, der er afgørende; juraen er ikke et mål i sig selv. Det er vigtigt, at juraen virker ude på arbejdspladserne og ikke bare på skrivebordet. Hvis man skal mestre det, kræver det, at man giver sig tid til at forstå de interesser, der ligger bag de forskellige ønsker og behov.

Jeg er ofte med allerede før ansættelseskontrakterne oprettes og underskrives, hvor en række overvejelser omkring aftalen med den nye medarbejder skal foretages. Det kan f.eks. være i forhold til ligebehandling i ansættelsesprocessen eller spørgsmål om helbredsoplysninger.

Under ansættelsesforholdenes forløb har jeg set alle tænkelige og utænkelige scenarier udspille sig. Det kan, som bare nogle få eksempler, være kriminel adfærd, sexchikane, illoyalitet, behov for ændringer af arbejdsvilkår, fortrydelse af aftalen om at ansætte en medarbejder, forskelsbehandling eller misligholdelse, hvor bortvisning kan komme på tale.

Når et ansættelsesforhold skal afsluttes, kræver det ud over selve juraen også indgående menneskekundskab. Først og fremmest er det vigtigt, at den bagvedliggende og meddelte begrundelse for opsigelsen er juridisk holdbar, så det ikke ender med, at arbejdsgiveren skal betale en godtgørelse. Derudover er det selvsagt vigtigt, at ansættelsesforholdet om muligt afsluttes på en god og effektiv måde, der ikke giver efterspil. I nogle tilfælde kan en fratrædelsesaftale være den bedste løsning på en situation, som måske ellers ville eskalere.

Også direktørkontrakter er en del af mit arbejdsområde".